Компании: | 15 579 |
Товары и услуги: | 9 088 |
Статьи и публикации: | 616 |
Тендеры и вакансии: | 89 |
На форуме FINOPOLIS 2023 директор по развитию Т1 Цифровой Академии Алексей Куташев рассказал, как компании в условиях дефицита кадров быстро обучают сотрудников и соискателей необходимым компетенциям.
Открытые школы Т1 Цифровой Академии — современный подход к найму через дообучение соискателей, которые почти подходят под требования компании. Кандидаты в короткий срок осваивают недостающие навыки и сразу учатся работать в фреймворках бизнеса. Это помогает компании расширить пул соискателей и быстро закрывать вакансии.
Образовательные треки в открытых школах адаптированы под потребности и специфику компаний, а также под уровень знаний группы соискателей. Т1 Цифровая Академия оценивает кандидатов с помощью уникальной модели компетенций, которая создаётся под определенную позицию. На выходе из школы каждый кандидат получает индивидуальное портфолио, в котором отображается динамика уровня компетенций: от поступления к концу обучения.